Según la RAE, el significado psicológico de conflicto es la coexistencia de tendencias contradictorias en el individuo, capaces de generar angustia y trastornos neuróticos.
Es decir, de manera popular, no cabe duda que tienen un significado negativo. Pueden ser entre otros, la frustración, la indefensión aprendida (que viene a ser ese sentimiento de impotencia, ese sentimiento de que por mucho que hagas, no va a cambiar nada), la hostilidad…
Sin embargo, todo depende de como se miren las cosas, y aunque parezca sorprendente, también tiene su parte positiva.
El conflicto más importante es el que uno tiene consigo mismo, y lo que esto puede generar es una llamada a la acción. El conflicto puede hacer que te cuestiones todo lo que esta establecido y en muchas ocasiones te puede llevar a innovar.
Por lo tanto, el conflicto te ayuda a mejorar de manera innovadora algo que esta teniendo un efecto no agradable en ti. Dejarás de sentir conflicto cuando encuentres una manera de solventar lo que te hace sentir mal, intentarás emprender buscando soluciones que lo calmen. Por lo tanto, para los emprendedores el conflicto es bueno.
Aunque claro está, que este conflicto no sirve de mucho si no sabes gestionarlo, o como mínimo identificarlo.
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